因违反敏感信息政策，OpenAI称已解雇三名研究人员

10月9日，OpenAI在社交平台扔出一份“解雇声明”：经过整整一周的调查，公司决定让Jasmine、Mikita和Tomek三位研究人员走人，理由是违反了敏感信息处理的明确规定。更关键的是，OpenAI表示，调查中发现的问题，比这三人在公开信里提到的还要多，所以坚持开除不手软。不过，OpenAI也特别澄清：这跟他们对AI安全的担忧无关，也不是因为他们喜欢唱反调——内部安全讨论和研究争论本就是日常工作的一部分，公司一直持鼓励态度。眼下，OpenAI正忙着和第三方安全评估机构敲合同，细节未来几周会公布。声明最后还补了一句：我们同意公开信中的观点，前沿模型的可监控性需要整个行业一起努力，OpenAI也不例外。毕竟可监控性一直是他们研究的核心课题。这出戏后续会怎么演，不妨等等看。”10月9日，OpenAI在社交平台扔出一份“解雇声明”：经过整整一周的调查，公司决定让Jasmine、Mikita和Tomek三位研究人员走人，理由是违反了敏感信息处理的明确规定。更关键的是，OpenAI表示，调查中发现的问题，比这三人在公开信里提到的还要多，所以坚持开除不手软。不过，OpenAI也特别澄清：这跟他们对AI安全的担忧无关，也不是因为他们喜欢唱反调——内部安全讨论和研究争论本就是日常工作的一部分，公司一直持鼓励态度。眼下，OpenAI正忙着和第三方安全评估机构敲合同，细节未来几周会公布。声明最后还补了一句：我们同意公开信中的观点，前沿模型的可监控性需要整个行业一起努力，OpenAI也不例外。毕竟可监控性一直是他们研究的核心课题。这出戏后续怎么唱，咱们搬好小板凳等着吧。”10月9日，OpenAI在社交平台扔出一份“解雇声明”：经过整整一周的调查，公司决定让Jasmine、Mikita和Tomek三位研究人员走人，理由是违反了敏感信息处理的明确规定。更关键的是，OpenAI表示，调查中发现的问题，比这三人在公开信里提到的还要多，所以坚持开除不手软。不过，OpenAI也特别澄清：这跟他们对AI安全的担忧无关，也不是因为他们喜欢唱反调——内部安全讨论和研究争论本就是日常工作的一部分，公司一直持鼓励态度。眼下，OpenAI正忙着和第三方安全评估机构敲合同，细节未来几周会公布。声明最后还补了一句：我们同意公开信中的观点，前沿模型的可监控性需要整个行业一起努力，OpenAI也不例外。毕竟可监控性一直是他们研究的核心课题。这出戏后续会怎么演，可以蹲个更新。”10月9日，OpenAI在社交平台扔出一份“解雇声明”：经过整整一周的调查，公司决定让Jasmine、Mikita和Tomek三位研究人员走人，理由是违反了敏感信息处理的明确规定。更关键的是，OpenAI表示，调查中发现的问题，比这三人在公开信里提到的还要多，所以坚持开除不手软。不过，OpenAI也特别澄清：这跟他们对AI安全的担忧无关，也不是因为他们喜欢唱反调——内部安全讨论和研究争论本就是日常工作的一部分，公司一直持鼓励态度。眼下，OpenAI正忙着和第三方安全评估机构敲合同，细节未来几周会公布。声明最后还补了一句：我们同意公开信中的观点，前沿模型的可监控性需要整个行业一起努力，OpenAI也不例外。毕竟可监控性一直是他们研究的核心课题。这出戏后续怎么演，估计还有得看。#大厂科技动态#