全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰近日提出多项关于人工智能发展与社会融合的建议，直指“AI+教育”和就业转型两大关键领域。他呼吁优化教育经费支出结构，为人工智能在教育领域的深度应用提供长期稳定的资金支持，确保“AI+教育”并非昙花一现。
刘庆峰更强调，面对人工智能时代的到来，亟需重新审视人才培养模式。他建议，系统性地构建适应AI时代需求的人才画像和培养体系，并在课程设置上大胆创新，增设AI通识课程，将AI能力纳入新课标，着力培养能够驾驭人工智能、站在技术前沿的新一代人才。
在就业方面，刘庆峰敏锐地洞察到人工智能对传统就业格局带来的冲击。他建议加强对人工智能相关新兴职业的规划与管理，建立“AI就业动态监测平台”，以便及时掌握就业市场的变化趋势。此外，他提出了一项颇具前瞻性的建议，即对容易被AI取代的岗位设置6至12个月的失业缓冲期，并试点推行“AI失业保障专项保险”，以此缓解技术变革带来的社会压力，保障劳动者的权益。