苹果成功击败声称蒂姆·库克薪酬过高的诉讼案

与大多数公司一样，其高管的薪酬是由基本工资、绩效相关奖金、股票和其他双方协商的多种选择组成的复杂混合体。总体而言，蒂姆·库克2023年的薪酬在他的要求下降至6300万美元，但诉讼声称这笔款项以及支付给其他高管的金额过高。

该案件由国际卡车司机工会车库员工272号工会管理养老金基金提起。据《路透社》报道，该案件具体指控苹果支付了数千万美元过高的薪酬。

该诉讼声称，在2021年和2022年，苹果的薪酬委员会打算授予7750万美元。然而，通过所谓的不当计算基于绩效的受限股票单位的公允价值，库克在这些年份分别获得9270万美元和9400万美元。

另外四名苹果高管，他们的姓名尚未公布，分别在2021年、2022年和2023年获得了超过2600万美元的报酬。

然而，曼哈顿的美国地区法官珍妮弗·罗切尔尔曼驳回了这起案件，裁定苹果已按照美国证券交易委员会的要求“准确”报告其支付方式。罗切尔尔曼法官还表示，她未找到苹果董事会在授予薪酬方面行为不当的证据。

法官进一步表示，原告在起诉前未给予苹果董事会足够的时间考虑其异议。

苹果和国际卡车司机工会相关的养老金基金均未对此裁决发表评论。