【2023-12-27 22:49:58爱思瑞网快讯】
苹果手表销售禁令的噩梦可能是由Masimo的一名员工在发送给首席执行官蒂姆·库克的电子邮件中提供帮助创建自己的血氧传感器而引起的。
据一份报道称,苹果与设备生产商Masimo之间的持续法律纠纷可以追溯到2013年蒂姆·库克收到的一封电子邮件。这封电子邮件不仅触发了苹果手表的一项新功能,还引发了一场让这款可穿戴设备在美国被禁售的法律头疼。
在法律文件中,有一封来自科学家Marcelo Lamego的电子邮件,他在2013年的凌晨时分发送给蒂姆·库克,Bloomberg发布了一份报告。这封电子邮件大胆地声称,这位科学家可以帮助“开发新的技术浪潮,使苹果成为医疗、健身和健康市场的第一品牌。”
仅仅10个小时后,一名苹果招聘人员联系了Lamego,他在几周内就开始在苹果担任工程师的工作,负责开发健康传感器。几个月后,Lamego要求为血氧水平测量的传感器和算法提交一打专利申请。
问题在于,Lamego之前是Cercacor Laboratories的首席技术官,该公司是Masimo的姐妹公司。
头疼的员工
据信,这封电子邮件和招聘是Masimo起诉苹果的原因,称其是苹果员工挖人的一部分,违反了其专利侵权诉讼。
Lamego在2003年作为研究科学家为Masimo工作,之后在2006年成为Cercacor的首席技术官。
Masimo称,Lamego在加入公司之前并不了解如何开发血氧功能,而是利用他在该公司获得的经验来帮助苹果。Lamego在加入苹果几个月后辞职,Masimo声称苹果在获得传感器所需的东西后就抛弃了他。
苹果员工史蒂夫·何特林反而解释说,离职是因为Lamego与公司不合适,引用了与经理发生冲突、要求百万美元预算以及想要自由聘用工程师而不需要批准的故事。
在这封电子邮件之前,苹果曾在2013年的一年前与Lamego接触过。当时,苹果高管与Masimo会面,以获取苹果手表的技术,但Masimo认为苹果利用这个机会来了解其技术并准备雇佣其他人。
尽管这封电子邮件可能被认为是Masimo律师手中的关键证据,但在Masimo对苹果的主要诉讼中并没有起到实质性帮助。一位高级苹果工程师作证称,血氧功能的开发实际上是在Lamego离开公司几个月后才开始的。