AiSiri网6月13日消息，马斯克旗下的SpaceX正式在纳斯达克上市，这场上市直接造就了一大批富豪。不过公司管理层并不担心员工会集中套现离开——毕竟，真正想走的人，你给他再多的钱也留不住。
本次上市创下了全球规模最大IPO的纪录，发行价定为每股135美元，开盘后股价涨幅超过20%，公司总市值达到2.1万亿美元。按这个体量算，SpaceX已经超越了大多数传统科技巨头，甚至比一些老牌航天公司的估值高出几个量级。
不少老员工早早持有低价股票，上市之后身价暴涨。据统计，公司内部大约有4400人成为了新晋百万富翁，其中还有400名在职和离职员工，手中持股价值突破一亿美元。这数字放在任何一家公司都相当惊人——相当于SpaceX每10个员工里，就有1个是千万美金级别的隐形富豪。
外界纷纷猜测，手握巨额财富的员工会不会纷纷选择离职享受生活。针对这个问题，SpaceX总裁兼首席运营官Gwynne Shotwell给出了明确回应。她认为并不会出现大规模员工套现离职的情况。在她看来，公司里原本就有不少家境优渥的员工，大家依旧坚守岗位，真正想离开的人，本来也不会长久留在团队中。
这个逻辑其实很直白：SpaceX吸引的是那些对火星、对星际移民有执念的人，而不是单纯为了钱打工的普通打工人。公司文化天然自带筛选器——受不了高强度、高风险的早就走了，留下的都是“疯批”。钱只是他们的副产品，星舰才是他们的信仰。
本次上市马斯克没有亲临现场，而是远程完成敲钟仪式。纳斯达克还特意调整交易规则，应对巨大的交易流量。这位CEO的“甩手掌柜”气场一如既往，但市场显然很买账。按照当前股价计算，马斯克的身价已经突破1万亿美元，成为人类历史上首位万亿美元富豪。他一个人的财富，就相当于一个中等国家的全年GDP。
从商业角度看，SpaceX的IPO不仅是一次财富狂欢，更是对民营航天商业化的一次压力测试。2.1万亿美元的市值意味着资本市场对星链、星舰等未来项目的超高预期。而员工不离场这件事，某种意义上也验证了SpaceX“使命驱动”管理策略的有效性——当公司目标足够宏大，市场上的套现窗口反而成了留人的反向指标。
