华为的实习生招聘刚启动两周，骗子们就已经摸透了学生党“求稳求快”的心理，把内推、远程实习、实习推荐信当成了收割“小白”的镰刀。5月11日，华为招聘官方公众号紧急发了一篇辟谣文，明确告诉所有人：这些打着华为旗号的付费实习，全是假的。
说句实在话，大厂实习的含金量大家都懂，但偏偏有人把“信息差”当成了暴利生意。某些中介机构在网上公然叫卖“华为内推实习”——不是真的内推，而是用一份看起来像模像样的“推荐信”来糊弄你，价格从几千到上万不等。更离谱的是，有些自媒体直接在直播间搞“华为实习报名”活动，背景里连工牌都是P的。
华为这次很干脆地划清了红线：公司没有任何“内推实习”或“远程实习”的岗位，也从未与任何第三方机构或个人合作过实习推荐。换句话说，只要对方让你交钱，不管说的是“内推名额”还是“简历优化”，趁早拉黑。华为招聘官网是唯一官方渠道，从简历投递到面试、录用、发Offer，全程不收一分钱，实习证明也只在你真正完成实习后才会开具。
仔细想想，这类骗局的底层逻辑其实很简单：利用学生对“大厂光环”的渴望，以及信息不对称带来的焦虑。尤其在当前就业环境下，不少同学为了拿到一个“有力背书”，宁可花钱买个心理安慰。但商业世界里，真正值钱的东西从来不需要靠“买”来获得——华为的面试官不会因为你买了份推荐信就放水，更不可能绕过流程给一个远程实习生开绿灯。
从企业端看，华为这次高调辟谣，不只是为了保护学生，也是在维护自身的人才筛选机制。如果让这类“付费内推”持续泛滥，最终受害的将是整个招聘生态的公平性。去年已经有公司因为类似问题被推上舆论风口，华为显然不想踩这个坑。
最后给屏幕前的准应届生提个醒：如果你真的想进华为，请直接打开官网，老老实实投简历。那些承诺“付费内推”“远程实习”的，不是蠢，就是坏。被骗的不光是钱，还有你对这个行业的信任成本。
