近日,在一份备受关注的兰州市事业单位引进人才名单中,一位“20岁硕士”的出现迅速引发了网络热议。这份公示详细列出了388名拟聘用人员的背景信息,其中这位来自西北大学的年轻硕士生,以其显赫的学历和较低的年龄,让不少网友感慨“后生可畏”。
面对大众的疑问,兰州市人社局方面迅速做出回应。工作人员证实,公告中的“20岁”确实是基于其身份证上的年龄信息计算的。然而,经过进一步核实,这位考生实际出生于2000年,也就是说,其真实年龄应为24岁。人社局解释称,这是由于该考生在户籍登记时,因出生数年后才补录,导致身份证信息显示的年龄与实际年龄存在偏差。
这起事件也引发了公众对身份证年龄信息准确性的讨论。事实上,在我国,身份证年龄信息的变更并非不可能,但需要遵循一套严谨的法律程序。通常情况下,申请人需要向户口所在地的公安机关提交书面申请,并附上能够证明实际年龄的充分证据,例如原始出生证明、医院的出生记录、学籍档案等。在某些情况下,公安机关还可能组织听证会,邀请社区相关人员共同核实信息。经过层层审核并获得批准后,才能更新身份证上的年龄信息。
此次兰州事业单位引进人才公示事件,侧面反映了在人才选拔和信息核实过程中,对关键信息的严谨性要求。对于个人而言,确保个人信息,特别是身份证信息与实际情况的相符,不仅是便捷生活的基础,也是参与社会活动的重要前提。
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