苹果调整Apple Music和全球事务领导层

苹果公司正在进行又一次高层人事调整，涉及 Apple Music 和全球事务部门的管理团队。这是该公司持续优化运营的一部分。

为了改进未来服务的设计并优化现有服务的运营，苹果定期调整其领导层。继机器人团队从人工智能部门剥离后，苹果现在将注意力转向了音乐和全球事务。

据知情人士透露，苹果公司正在继续进行调整，对这两个部门的管理层进行了调整。

在音乐部门下，该团队将由两位负责人管理，包括长期担任高管的 Rachel Newman 和前 TikTok 音乐主管 Ole Obermann。Newman 和 Obermann 将共同管理，并接受 Oliver Schusser 的监督，后者此前领导该部门，目前负责 Apple TV+ 和体育节目。这次调整可能旨在整合资源，提升 Apple Music 在流媒体音乐市场的竞争力。通过引入来自 TikTok 的人才，或许可以为 Apple Music 带来新的视角和创新。

全球事务调整

全球事务部门也在进行领导层调整。由于苹果公司在全球范围内与各国政府（包括美国和欧盟）都有业务往来，面临越来越多的审查，因此进行调整可能有助于推动事务向前发展。这种调整在当前复杂的国际政治经济形势下显得尤为重要。

欧洲负责人 Matt Browne 和亚洲政府事务团队负责人 Elizabeth Hernandez 将向副总裁 Lisa Jackson 汇报，而不是向全球政策副总裁 Nick Ammann 汇报。Ammann 将负责印度和中国团队，分别由 Frank Fan 和 Virat Bhatia 领导。这一调整将亚洲和欧洲团队与由 Tim Powderly 领导的美国政府事务团队置于同一级别。

通过调整汇报线，苹果可能希望提高决策效率，并确保全球事务团队能够更好地响应不同地区的需求和挑战。在 Lisa Jackson 的领导下，欧洲和亚洲团队或将更加紧密地合作，以应对复杂的监管环境。

苹果公司全年都在定期调整其领导角色，未来几个月可能会有更多变化。这种动态的调整反映了苹果公司持续适应市场变化和优化组织结构的决心。