苹果规避劳工投诉,美国劳工关系委员会暂停案件

【2025-04-02 19:19:00AI Siri网最新消息】

美国国家劳工关系委员会无限期推迟了两起针对苹果的案件

苹果规避劳工投诉,美国劳工关系委员会暂停案件

据报道,在特朗普政府任命一位苹果公司的律师担任该监管机构的首席律师后,美国国家劳工关系委员会(NLRB)无限期推迟了两起针对苹果的投诉案件。

此前,美国国家劳工关系委员会曾在一起案件中判决苹果败诉,该案件涉及苹果公司对员工进行有关其工会成员身份的强制性审问。该联邦机构还指控苹果非法限制员工使用社交媒体。

此外,该机构还在处理多起投诉,其中包括 Janneke Parrish 的投诉。Parrish 声称苹果因其组织 #AppleToo 运动而解雇了她。目前,她的案件和前苹果工程师 Cher Scarlett 提出的案件都已被暂停。

据《金融时报》报道,美国国家劳工关系委员会已告知 Parrish 和 Scarlett,其计划的审判将被无限期推迟,等待法律审查。据悉,这些案件将被重新提交给美国国家劳工关系委员会的“建议部门”进行评估。

这项决定的出台,是在特朗普政府任命苹果公司律师 Crystal Carey 担任美国国家劳工关系委员会总法律顾问之后。目前,苹果公司、美国国家劳工关系委员会或白宫均未就这项任命及其对正在进行的案件的可能影响发表评论。值得注意的是,总法律顾问在劳工关系委员会中扮演着关键角色,他们的立场和决策方向会对案件的推进和结果产生重要影响。

然而,Parrish 表示,鉴于这项新的任命,她现在认为自己获得公正审理的可能性“极低”。这反映了涉事员工对案件公正性的担忧。律师的背景和之前的工作经历,无疑会影响到她对案件的判断和处理。

“我为工人权利的未来感到担忧,”她说,“也为任何工人在这个政府领导下获得出庭机会的能力感到担忧。”

美国国家劳工关系委员会的前任总法律顾问 Jennifer Abruzzo 早在 2025 年就被特朗普总统解雇。在她被解职后,她的临时继任者,代理总法律顾问 William Cowen,撤销了她之前的几项政策决定。这预示着政策方向的转变,以及未来劳工关系案件处理方式可能的变化。总法律顾问的更替,往往伴随着政策的调整。

Cher Scarlett 尚未公开置评。然而,据报道,第三位投诉人 Ashley Gjovik 表示,她的案件仍在按计划于 2025 年 8 月进行审判。这意味着并非所有案件都受到影响,可能与案件的具体情况和涉及的法律问题有关。

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