Sonos公司正在裁减200名员工,以优化其产品团队,根据媒体报道。此次裁员是因为Sonos在经历了去年五月的应用程序重设计失败后,正在努力恢复与长期用户的关系。

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受到广泛批评的Sonos应用程序因界面问题和缺失的功能而被暂时停滞开发硬件产品,转而专注于应用程序的改进。公司花了几个月的时间才恢复在重设计中删除的功能,2024财年第四季度的收入下降了16%。

随后,Sonos首席执行官Patrick Spence在七月发表了道歉信,并列出了Sonos为修复应用程序所采取的措施,但他今年早些时候最终辞职。接任的临时首席执行官Tom Conrad是音乐服务Pandora的创始人,并且是Sonos的长期董事会成员。

Conrad告诉员工,Sonos在合作和决策方面存在过多层级,导致效率下降。因此,公司决定进行结构重组。未来,Sonos将建立一个更简单的组织结构,设立硬件、软件、设计、质量和运营五个小组,而不是针对不同产品类别设立独立小组。