Apple CEO Tim Cook在2024年的收入达到了7460万美元，相较于2023年的6320万美元有了显著增长。根据公司的年报文件显示，Cook的收入构成包括300万美元的基本工资、5800万美元的股票奖励、1200万美元的基于绩效的奖励，以及150万美元的其他补偿。这些其他补偿包括401(k)计划的缴款、人寿保险费用、假期现金结算、安全费用和个人航空旅行开支等。Apple要求Cook在商务和私人旅行时都使用私人飞机。
尽管Apple设定了5900万美元的薪酬目标，Cook通过公司的现金激励计划赚取的收入超出了预期，这主要是因为Apple的业绩表现良好。
尽管Cook在2024年的薪酬高于2023年，但仍低于他在2022年获得的9900万美元。这一变化反映出Cook和董事会决定在他2022年薪酬接近1亿美元后，降低总薪酬的策略。
此外，其他Apple高管如Luca Maestri、Kate Adams、Deirdre O’Brien和Jeff Williams的收入达到了2720万美元。通过这些数据，可以看出Apple在激励机制和薪酬结构方面的战略调整，旨在确保高管与公司业绩紧密相关，从而提升整体的工作效率与市场竞争力。
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