苹果与马里兰州门店达成首个零售工会协议

苹果公司已与马里兰州陶森门店的零售员工达成了一项初步集体谈判协议，这是该公司在美国运营中首次达成此类协议。国际机械师和航空工人协会（IAM）组织零售员工联盟（IAM CORE）宣布了这项协议，详细说明了薪酬、工作与生活平衡以及工作保障方面的改进。这项协议现正等待该门店约 85 名员工于 8 月 6 日进行投票。

拟议的三年期合同包括平均加薪 10%，并为 80% 的职位类别提高了起薪。该协议旨在通过加强对全职和兼职员工的排班保护来改善工作与生活平衡。该协议还包括限制使用合同工、一项针对纪律处分的新透明度和问责制程序，以及一项更新的遣散费条款，以在裁员时提供经济保障。初步协议保留了所有现有福利，并包括对未来任何加薪进行谈判的承诺。

陶森苹果商店于 2022 年 6 月成为头条新闻，当时其员工投票加入 IAM，成为美国第一家加入工会的苹果零售店。此后，IAM CORE 一直与苹果管理层进行谈判，讨论于 2023 年 1 月开始。对谈判进展缓慢的失望情绪导致了 2024 年 5 月的罢工授权投票。陶森门店协议可能会为其他苹果零售店劳工谈判树立先例，并可能影响该公司 271 家美国门店的工会化努力。